Bewerbungstipps bei der thyssenkrupp Presta AG

Du interessierst dich für einen Lehrstelle bei der thyssenkrupp Presta AG? Wir freuen uns, wenn du in unser #teamtk kommst! Bewirb dich entweder auf einen der verbliebenen Plätze für einen Ausbildungsstart in diesem Jahr. Oder sichere dir frühzeitig einen Platz für das kommende Jahr – die Ausbildung startet bei uns immer nach den Sommerferien im August.

Alle offenen Stellen und findest du in unserer Jobbörse.

Los geht’s: Sichere dir deine Ausbildung!

Los geht’s: Sichere dir deine Ausbildung!

Ausbildung 2023 bei thyssenkrupp


Ab wann kann ich mich bewerben?

Sobald du eine Ausbildungsstelle in unserer Jobbörse online siehst, kannst du mit deiner Bewerbung loslegen! In der Regel sind alle Stellen nach den Sommerferien online.

Bis wann kann ich mich bewerben?

Es gibt keine Bewerbungsfrist. Es gilt: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich auch auf sie bewerben. Damit du und wir besser planen können, möchten wir alle Stellen möglichst bis zum Frühjahr besetzen.

Wann startet die Ausbildung?

In der Regel starten unsere Ausbildungen zum 1. August mit einer umfassenden Einführungs- und Kennenlern-Phase. Das genaue Startdatum deiner Ausbildung findest du in der Stellenausschreibung.

Von A wie Ausschreibung bis Z wie Zusage: So läuft der Bewerbungsprozess!

Ganz gleich, für welchen Beruf du dich interessierst – bewerben kannst du dich online über unsere Stellenbörse! Und so gehst du am besten vor:

Berufswahl Orientierung thyssenkrupp
1. Informieren

Aller Anfang ist schwer - orientiere dich erstmal

Du interessierst dich für eine Lehre bei uns? Auf unserer Webseite findest du Informationen über unser Unternehmen und alles Wichtige rund um das Thema Karriere.
Schnuppern bei thyssenkrupp Presta
2. Schnuppern

Persönliches Kennenlernen Runde 1!

Du willst mehr? Sehr schön! Dann vereinbare doch gleich mit uns deinen persönlichen Schnuppertag, um dir direkt ein Bild von uns vor Ort zu machen!
Online Bewerbung thyssenkrupp
3. Bewerben!
Jetzt wird es ernst! Wir sind gespannt und freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung in unserem thyssenkrupp Karriereportal! Hier geht es zu deiner Online Bewerbung:
Persönliches Kennenlernen Runde 2
4. Bewerbungsgespräch

Persönliches Kennenlernen Runde 2!

Geschafft! Du hast die wichtigste Hürde genommen und deine Lehrstelle ist zum Greifen nah. Alles Weitere klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch - dazu laden wir dich mit deinen Eltern ein
Wir wollen. Du willst. Alles klar
5. Füreinander entscheiden!
Wir wollen. Du willst. Das klingt doch perfekt und wird von uns mit einer schriftlichen Zusage für deine Lehrstelle "besiegelt". Die feierliche Unterzeichnung deines Lehrvertrages findet bei uns immer im Dezember statt. Vorfreude muss sein!
Willkommen in der Presta Familie
6. Los geht's!
Willkommen in der Presta Familie! Die offiziellen Kennenlerntage mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen sowie deinen Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern starten bei uns immer im August. Ab jetzt gibt es kein Halten mehr!

Die erste Bewerbung ist immer die schwierigste – Tipps für Unterlagen und Co.

Wie sieht die perfekte Bewerbung aus?


Erstmal vorneweg: Eine perfekte Bewerbung gibt es in unseren Augen nicht. Deine Bewerbungsunterlagen sollten vor allem vollständig und grammatikalisch korrekt sein. Stelle dich in einem Anschreiben kurz vor und erzähl uns, warum es gerade diese Ausbildung in unserem Unternehmen sein soll. Dazu benötigen wir einen tabellarischen Lebenslauf (gerne mit Foto, auf jeden Fall aber mit deinen Kontaktdaten und deiner Schulbildung). Außerdem – falls du schon welche haben solltest – deine Ausbildungs- und Praktikumsnachweise. Dadurch erfahren wir, wer du bist und was du bereits gelernt hast. 

Woher weißt du, dass du alles richtig machst?

Keine Sorge! Wir wissen, dass es eine deiner ersten Bewerbungen ist! Achte dennoch auf ordentliche Unterlagen und prüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Vollständigkeit. Lass dir dabei gerne von deinen Eltern oder Freunden helfen!

Wie unterscheidet sich eine digitale Bewerbung?

Eine digitale Bewerbung unterscheidet sich kaum von der gedruckten Version. Du solltest allerdings auf sinnvolle Dateibezeichnungen achten. Zum Beispiel nach diesem Muster: Lebenslauf_Nachname_Vorname.doc. Auch solltest du eine Online-Bewerbung genauso sorgfältig wie eine gedruckte Bewerbung vorbereiten. Smileys, schlechte Rechtschreibung oder solche Dinge gehen gar nicht!


Der erste Eindruck zählt – Tipps für das Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch thyssenkrupp

Erstmal durchatmen!

Du hast eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen? Dann solltest du erst einmal durchatmen und dir selbst auf die Schulter klopfen. Bisher hast du alles richtig gemacht! Jetzt heißt es: locker bleiben und die nächste Herausforderung angehen …

Verstell dich nicht! 

Bei deiner Kleidung solltest du darauf achten, dass sie ordentlich ist. Dadurch erkennen wir, dass du unser Treffen ernst nimmst. Außerdem solltest du dich darin wohlfühlen, damit du ganz du selbst bleiben kannst.

Sei pünktlich!

Verabredungen einzuhalten ist das A und O in der Berufswelt! Über einen Routenplaner kannst du dich über die Entfernung und den Anfahrtsweg informieren. Plane in jedem Fall genügend Puffer ein, damit du entspannt und ohne Zeitdruck am Start bist.

Zeig dein Interesse!

Informiere dich vor unserem Gespräch über deinen Wunschberuf! Für uns ist es wichtig, dass du bereits eine Vorstellung davon hast, was dich in einer Ausbildung erwartet. Umso konkreter können wir mit dir über die Ausbildungsstelle in unserem Unternehmen sprechen. Informationen findest du auf unseren Internetseiten.

FAQs zum Bewerbungsprozess

Du hast deine Wunschausbildung und den passenden Standort gefunden. Jetzt heißt es: volle Konzentration auf die Bewerbung! Doch wie und wann bewirbst du dich? Was macht eine gute Bewerbung aus? Und wie bereitest du dich auf ein Vorstellungsgespräch vor? Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen!

Fünf Tipps für deinen Einstieg bei uns

Frage nach Feedback!

Von Anfang an alles draufhaben und null Fehler machen? Das schafft so gut wie niemand. Wir sind ganz klar der Meinung: Du bist hier, um zu lernen. Und dazu brauchst du Feedback. Fordere dieses auch immer ein – ganz gleich, ob bei deinen Ausbildern, Kollegen oder älteren Lernenden. Bitte sie einfach um Tipps und ein Feedback zu deiner Arbeit! Und sei offen, wenn du neben Lob auch mal Kritik zu hören bekommst. Nimm Kritik an, aber nimm sie niemals persönlich! Denn für uns alle geht es darum, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Sieh das große Ganze!

Bei der thyssenkrupp Presta AG gibt es vieles zu entdecken – und dafür ist Neugier gefragt! Finde heraus, was uns ausmacht, welche Ziele wir verfolgen und wie wir aufgestellt sind. Wenn du verstehst, wo wir als Unternehmen hinwollen, kannst du auch deine Aufgaben besser einordnen. Übrigens: die thyssenkrupp Presta AG bietet dir nach deiner Ausbildung die unterschiedlichsten Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Je früher du einen Plan für deine nächsten Schritte im Kopf hast, desto besser.

Fordere Aufgaben ein!

Deine Praxiseinsätze sind nicht jeden Tag von morgens bis abends durchgeplant. Leerlauf und Löcher in die Luft starren? Nicht mit dir! Finde neue Herausforderungen – am besten, indem du danach fragst. So kannst uns zeigen, dass du zu hundert Prozent dabei bist, lernst Neues und bist auch noch ein super Mitspieler im #teamtk. Ein gutes Gefühl!

Informiere dich!

Bei der thyssenkrupp Presta AG gilt: Die Kollegen und Kolleginnen sind immer für dich da! Sprich uns einfach an, wenn du mit einer Aufgabe nicht zurechtkommst, wenn du ihren Zweck besser verstehen willst oder unsere Arbeit Fragen bei dir aufwirft. Wer aufmerksam ist, erfährt schon viel über die thyssenkrupp Presta AG. Vieles kannst du außerdem nachlesen: in unserer Mitarbeiterzeitschrift, in unserem Intranet oder auf unserem coolen Unternehmensblog #engineered!

Knüpfe Kontakte!

Finde deinen Platz im Team und knüpfe Kontakte! Versuche, dir die Namen deiner Kollegen und Kolleginnen sowie deiner Mit-Lernenden zu merken und sie persönlich anzusprechen. Außerdem solltest du an gemeinsamen Veranstaltungen teilnehmen – zum Beispiel, wenn das Team gemeinsam zum Mittagessen geht. Mach dich außerdem möglichst früh mit ungeschriebenen Regeln vertraut – vor allem die älteren Lernenden können dir dabei weiterhelfen.

Soweit alles klar? Dann kann es ja losgehen!